RESOLUCIÓN de 6 de abril de 2017, del director general del Instituto Valenciano de Finanzas, por la que se convoca, en ejecución de la oferta de empleo público, la provisión definitiva del puesto TE01, técnico/a jurídico/a, de la Dirección adjunta legal, mediante un procedimiento de cobertura externa.

SecciónII - Autoridades y Personal
EmisorInstituto Valenciano de Finanzas
Rango de LeyResolución

La plaza TE01, técnico/a jurídico/a, incluida por vez primera en la relación de puestos de trabajo aprobada por el Consejo General del Instituto Valenciano de Finanzas (en adelante, IVF), de 14 de octubre de 2016, se encuentra vacante.

Vista la memoria de 21 de diciembre de 2016, de la directora adjunta legal, en la que se manifiesta que los recursos actuales de la Dirección adjunta imposibilitan la ejecución de las actividades asignadas en la nueva reorganización del IVF, aprobada en la citada sesión del Consejo General.

Visto el informe de la responsable del departamento de Gestión Económica, Administrativa y RRHH, de 21 de diciembre de 2016, donde se manifiesta la no existencia de personal fijo en el IVF que cumpla los requisitos para acceder al puesto TE01 técnico/a jurídico/a, que no se encuentre ya adscrito a la Dirección adjunta legal o, estando adscrito a otros departamentos, que no ostente una categoría laboral superior a la de técnico.

Vista la autorización relativa a la oferta de empleo público para 2017, otorgada por la Dirección General de Presupuestos en fecha 7 de febrero de 2017.

Visto lo dispuesto en el artículo 8 del II Convenio colectivo para el personal laboral al servicio de la Generalitat Valenciana, y en uso de la facultad de auto organización del trabajo que tiene el IVF, cuya aplicación práctica corresponde a su director general, en virtud de lo dispuesto en el artículo 11 del Reglamento de organización y funcionamiento del Instituto Valenciano de Finanzas, aprobado por el Decreto 15/2014, de 24 de enero, del Consell, y las delegadas mediante el acuerdo del Consejo General del Instituto Valenciano de Finanzas, de 30 de marzo de 2009, resuelvo:

  1. Convocar, en ejecución de la oferta de empleo público del Instituto Valenciano de Finanzas para 2017, la provisión definitiva del puesto TE01 técnico/a jurídico/a, de la Dirección adjunta legal, mediante un procedimiento de cobertura externa.

  2. Aprobar las bases de la convocatoria que figuran como anexo a la presente resolución.

  3. Publicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en la página web del IVF, http://www.ivf.gva.es.

    Contra esta resolución podrá interponerse recurso de alzada ante el conseller de Hacienda y Modelo Económico en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 32 del Reglamento de organización y funcionamiento del Institut Valencià de Finances aprobado por Decreto 15/2014, de 24 de enero, del Consell y los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar cualquier otro que estimen oportuno.

    Valencia, 6 de abril de 2017.- El director general: Manuel Illueca Muñoz.

    Bases de la convocatoria de concurso oposición para la provisión definitiva del puesto TE01, técnico/a jurídico/a, de la dirección adjunta legal del instituto valenciano de finanzas

  4. Requisitos

    1. Tener cumplidos los 18 años y no superar la edad de jubilación. b) Tener la nacionalidad española o alguna otra que, conforme a lo dispuesto en el artículo 54 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, permita el acceso al empleo público.

    2. Estar en posesión del título de Licenciado/a en Derecho, o bien, título universitario oficial de Grado en Derecho.

    3. No haber estado apartado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración del Estado, o de la Administración autonómica o local, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

    4. No sufrir enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el desarrollo de las funciones correspondientes a la plaza convocada.

  5. Identificación y funciones

    Núm. puesto: TE01

    Denominación: Técnico/a Jurídico/a Grupo profesional: Grupo A Retribuciones

    complementarias: 22E041 Dependencia funcional Dirección adjunta legal Ocupante actual: Vacante

    Funciones y tareas básicas:

    Dirigir, programar, estudiar, proponer, coordinar, gestionar, controlar, inspeccionar, asesorar y, en general, aquellas funciones de nivel superior asignadas a la Dirección Adjunta Legal.

  6. Plazos de presentación de solicitudes

    El plazo para la presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (en adelante DOGV).

    Quienes deseen formar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud que figura como modelo en el Anexo I de las presentes bases y que se encuentra disponible en la página web del IVF, http://www.ivf.gva.es.

    Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la comisión de selección, tras la comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación, publicará la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas, en la página web del IVF, http://www. ivf.gva.es, de acuerdo con lo establecido en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

    Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud o realizar las alegaciones que consideren oportunas en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la citada relación provisional.

    En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán no solo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.

    Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, se dictará resolución que elevará a definitiva la lista de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas que se publicará en la página web del IVF, http://www.ivf.gva.es. En dicha resolución se establecerá, con al menos quince días hábiles de antelación, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo de dichas pruebas.

  7. Sistema de provisión

    La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, de acceso libre, para cubrir un puesto de trabajo del grupo A.

  8. Desarrollo del concurso-oposición

    5.1. Fase oposición

    Atendiendo a las características del puesto a cubrir y previa a la aplicación del baremo detallado en el punto 6, se evaluará a los candidatos mediante prueba selectiva eliminatoria, que consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas tipo test y un supuesto práctico, que versarán sobre las materias recogidas en el temario que consta en el anexo II de las presentes bases.

    La prueba de conocimientos se calificará con una puntuación de hasta 60 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 30 puntos para superarla.

    El tiempo de realización de esta prueba será de aproximadamente tres horas.

    Los aspirantes deberán observar, en todo momento, las instrucciones de los miembros de la comisión de selección o del personal ayudante durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas. Cualquier alteración en el normal desarrollo de las pruebas, por parte del aspirante, quedará reflejada en el acta correspondiente, pudiendo continuar el aspirante el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta tanto resuelva la comisión sobre el incidente.

    Antes del inicio de la prueba y siempre que se estime conveniente durante el desarrollo de la misma, los miembros de la comisión de selección, sus ayudantes o asesores comprobarán la identidad de los aspirantes mediante la presentación del DNI, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos.

    Los aspirantes quedarán decaídos en su derecho si se personan en el lugar de celebración de la prueba cuando ya...

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