RESOLUCIÓN de 17 de julio de 2014, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la que se convoca una oferta pública para la selección de una plaza de personal investigador de este organismo, con contrato laboral temporal por obra o servicio a tiempo parcial. Proyecto: «Extensión del proyecto de desarrollo del sistema de control de un proceso biológico de una depuradora basado en lógica borrosa al control centralizado de un conjunto de depuradoras» código: 14I146.
| Sección | II - Autoridades y Personal |
| Emisor | Universitat Jaume I |
| Rango de Ley | Resolución |
El Rectorado de la Universitat Jaume I, en uso de las competencias que le confiere la legislación vigente, convoca una oferta pública de personal investigador de acuerdo con las siguientes bases.
Primera. Denominación del puesto de trabajo
Personal investigador.
Segunda. Retribución íntegra mensual
La retribución íntegra mensual, incluida la parte proporcional de las pagas extras, será de 652,32 euros en concepto de sueldo base.
Tercera. Objeto y período
Colaborar en la realización del proyecto de investigación: «Extensión del proyecto de desarrollo del sistema de control de un proceso biológico de una depuradora basado en lógica borrosa al control centralizado de un conjunto de depuradoras» código: 14I146, con funciones de técnico/a superior de apoyo a la investigación.
La duración prevista de este contrato será de seis meses. En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria del mismo.
El período de prueba establecido será el que se indique en la legislación laboral en vigor.
Cuarta. Jornada de trabajo
A tiempo parcial (20 horas semanales).
Quinta. Requisitos de los aspirantes
Ser español/a o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos estados a que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, se aplique la libre circulación de trabajadores, en los términos en que esta se encuentro definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.
Tener cumplidos 16 años.
Estar en posesión del título de Ingeniería Industrial. En el caso de titulaciones obtenidas al extranjero hay que estar en posesión de la credencial que acredite la homologación de estas o la credencial de reconocimiento para el ejercicio de profesiones consideradas reguladas en virtud del Real Decreto 1837/2008, de 8 de noviembre.
No sufrir enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de sus funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar incursos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.
Estos requisitos deben poseerse al día de la...
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