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Convocatoria para la provisión como personal laboral temporal adscrito a encomiendas de gestión de una plaza de ingeniero técnico informático o ingeniera técnica informática. [2018/2576]

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Vincent
SecciónII - Autoridades y Personal
EmisorValenciana de Aprovechamiento Energetico de Residuos, SA (Vaersa)

En el portal de empleo de VAERSA, Valenciana d'Aprofitament Energètic de Residus, SA, https://empleo.portalvaersa.com, aparecen íntegramente publicadas las bases de la convocatoria para la provisión de una plaza de ingeniero/a técnico/a informático/a para las oficinas centrales de VAERSA en la ciudad de València, en la provincia de Valencia, como personal laboral temporal adscrito a encomiendas de gestión cuya ejecución se ha encargado a la sociedad mercantil VAERSA, que tiene la consideración de medio propio instrumental y servicio técnico de la Generalitat Valenciana.

La documentación acreditativa de los méritos alegados en el currículum vítae para optar a la plaza (experiencia laboral, formación académica, formación complementaria y resto de requisitos) deberá realizarse durante el plazo de presentación de candidaturas no tomándose en consideración la presentada con posterioridad, debiendo realizarse necesariamente a través de la plataforma informática destinada a ello https:// empleo.portalvaersa.com, previa aceptación de la política de privacidad de datos de VAERSA, al objeto de cumplir con los requisitos y exigencias de la Ley orgánica de protección de datos de carácter personal.

El plazo de presentación de candidaturas será de siete días naturales. El día de inicio del cómputo de dicho plazo será el mismo día de la publicación de este anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

El proceso de selección discurrirá a través de las siguientes fases:

Primera. Recepción de currículum vítae y de los méritos que acreditan el cumplimiento de los requisitos de la oferta de trabajo a través del Portal de empleo https://empleo.portalvaersa.com. Autobaremación provisional de la candidatura.

Segunda. Preselección de candidaturas: la empresa procederá a la comprobación del cumplimiento de las bases de las candidaturas del proceso de selección, pudiendo acceder a la siguiente fase (prueba técnica) tan solo aquellas candidaturas que cumplan todos los requisitos de experiencia laboral...

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